कोल इंडिया ने गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के लिए 1.03 लाख के त्योहारी इनाम की घोषणा की
नई दिल्ली, 26 सितंबर (हि.स)। सार्वजनिक क्षेत्र की कोयला कंपनियों ने त्योहारों से ठीक पहले अपने कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया है। कोल इंडिया लिमिटेड (सीआईएल) और सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड (एससीसीएल) ने अपने गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के लिए 1.03 लाख रुपये के प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार (पीएलआर) देने की घोषणा की।
कोयला मंत्रालय ने शुक्रवार को एक बयान में बताया कि सार्वजनिक क्षेत्र के कोयला उपक्रमों ने अपने गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के लिए 1,03,000 रुपये के प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार की घोषणा की है। कोयला उद्योग के लिए संयुक्त द्विपक्षीय समिति की मानकीकरण समिति की 25 सितंबर को हुई छठी बैठक के बाद इस प्रोत्साहन पुरस्कार देने की घोषणा की गई। पीएलआर से कोल इंडिया लिमिटेड और उसकी सहायक कंपनियों के लगभग 2.1 लाख गैर-कार्यकारी संवर्ग के कर्मचारियों और एससीसीएल के करीब 38,000 गैर-कार्यकारी संवर्ग के कर्मचारियों को फायदा होगा। यह राशि उपस्थिति के आधार पर आनुपातिक आधार पर जमा की जाएगी। इस प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार का कुल वित्तीय भार सीआईएल के लिए 2153.82 करोड़ रुपये और एससीसीएल के लिए 380 करोड़ रुपये होगा।
प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी ने प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार देने की घोषणा पर एक्स पोस्ट में कोल इंडिया परिवार को बधाई दी। प्रधानमंत्री ने कहा कि कोल इंडिया परिवार के 2.09 लाख गैर-कार्यकारी कर्मचारियों को 1,03,000 रुपये का प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार मिल रहा है। यह निर्णय जेबीसीसीआई-XI की मानकीकरण समिति की छठी बैठक में लिया गया। इसके लिए केंद्रीय कोयला एवं खान मंत्री जी. किशन रेड्डी और कोयला एवं खान राज्यमंत्री सतीश चंद्र दुबे के निरंतर मार्गदर्शन और सहयोग के लिए हम उनका हार्दिक आभार व्यक्त करते हैं!
प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार किसी व्यक्ति को विशिष्ट, मापनीय लक्ष्य प्राप्त करने के लिए दिया जाने वाला भुगतान या लाभ है। पीएलआर का उद्देश्य सभी सीआईएल सहायक कंपनियों और एससीसीएल के गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के योगदान और कड़ी मेहनत को मान्यता देना और यह सुनिश्चित करना है कि उन्हें उनके प्रयासों के लिए उचित पुरस्कार मिले। पीएलआर का भुगतान त्योहारों के मौसम में कर्मचारियों और उनके परिवारों को समय पर प्रोत्साहन प्रदान करता है।
कोयला मंत्रालय के मुताबिक प्रदर्शन-आधारित पुरस्कार, कर्मचारी कल्याण, प्रेरणा और ठेकेदारों के योगदान को मान्यता देने के लिए सीआईएल और कोयला मंत्रालय की प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है। पीएलआर प्रदान करके, सीआईएल का उद्देश्य गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के बीच उत्पादकता, मनोबल और नौकरी की संतुष्टि को बढ़ावा देना है, जो कंपनी के खनन कार्यों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं और इस प्रकार एक आत्मनिर्भर भारत के निर्माण में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं।
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हिन्दुस्थान समाचार / प्रजेश शंकर